作者簡介
主編 王仕圖
國立中正大學社會福利博士
現任國立屏東科技大學社會工作系教授
研究專長：非營利組織、社會政策、社會福利、貧窮研究、社會企業
Kui Kasirisir（許俊才）
英國布萊頓大學健康與社會政策博士
現任國立屏東科技大學社會工作系副教授
研究專長：部落組織與發展、原住民族社會工作與社會福利政策、健康與社會照顧
（以下按章次排序）
Umin．Itei（日宏煜） 國立東華大學民族事務與發展學系副教授
怡懋．蘇米 國立臺中科技大學護理系副教授
陳柯玫 國立中正大學社會福利學系暨研究所助理教授
賴秦瑩 靜宜大學社會企業與文化創意碩士學位學程、原住民族健康與社會福利博士學位學程助理教授
雅給荷．亞布（羅慧中） 靜宜大學原住民族健康與社會福利博士學位學程博士生
郭俊巖 靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系特聘教授
賴兩陽 國立東華大學民族社會工作學士學位學程、民族事務與發展學系教授兼主任、民族社會工作碩士在職專班主持人
趙善如 國立屏東科技大學社會工作系教授
凃筱菁 國立屏東科技大學研究總中心助理教授級研究員
陳姿妏 國立屏東科技大學社會工作系專任研究助理
林宏陽 國立屏東科技大學社會工作系副教授
Quzu Maudali（江麗香） 屏東縣瑪家鄉衛生所醫師兼主任
Zuljezulje Qapulu（蕭惠美） 屏東縣瑪家鄉衛生所護理師兼護理長
內容簡介
臺灣原住民族在特殊的文化、生活型態、資源配置、地理區域及歷史發展等因素下，原鄉的長期照顧服務模式仍有待建構與發展。作者探討居住於偏鄉地區的原住民族，如何透過在地的組織力量，在健康與社會照顧資源侷限且受地理限制的狀態下，落實在地健康老化的服務理念，以及在現今長照2.0政策下，在地族群文化與在地部落組織面對的照顧困境與挑戰。
本書以「原住民族長期照顧」為主軸，分別論述相關政策與議題、第三部門，並對部落進行個案分析。首先敘述涵蓋原住民族長照政策的規劃與執行；其次談論不同領域的組織投入長照服務的議題，包括機構式照顧、日間照顧中心、文化健康站、照顧組織等，反映第三部門在長照服務體系下，服務原住民老人的特性；最後從服務使用者的觀點，說明長者對於照顧議題的期待與增進照顧品質的具體作法。
目錄
推薦序 原住民族長照的「文化照顧」│蕭新煌
推薦序 期待原住民族成為臺灣公民社會的一員：從「第三部門」看原住民族長照│王增勇
導論│王仕圖、Kui Kasirisir（許俊才）
第一篇 原住民族長期照顧政策與相關議題
第一章 原住民族長期照顧政策的發展與演變∣Umin．Itei（日宏煜）
第二章 長期照顧政策下的原住民族跨文化議題∣怡懋．蘇米
第三章 風起雲湧的原鄉長照勞動人力市場∣Kui Kasirisir（許俊才）
第二篇 原鄉地區第三部門之長期照顧服務研究
第四章 來自於部落在地文化的照顧力量：以原鄉家托與日照中心為例∣Kui Kasirisir（許俊才）
第五章 原鄉部落長期照顧服務組織的資源連結∣王仕圖、陳柯玫
第六章 原鄉地區長期照顧服務組織之社會網絡─以文化健康站為例∣陳柯玫、王仕圖
第七章 社區型非營利組織的照顧實踐功能與限制：以臺中泰雅族部落文化健康站為例∣賴秦瑩、雅給荷．亞布（羅慧中）、郭俊巖
第八章 花東地區老人養護機構經營管理之現象分析：兼論機構原住民長者的文化照顧∣賴兩陽
第三篇 原住民族長期照顧的部落個案分析
第九章 「文化照顧」是什麼？從泰武鄉排灣族部落居民的觀點來談老人照顧∣趙善如
第十章 傳統文化中的照顧天命─排灣族長嗣對於家中老人的照顧承擔∣趙善如、凃筱菁、陳姿妏
第十一章 影響主觀與客觀健康狀況之因素探討─屏東縣原鄉與非原鄉區域獨居長輩之研究∣林宏陽、王仕圖、Kui Kasirisir（許俊才）、陳柯玫
第十二章 透過健康識能轉譯，跨越文化語言藩籬─以瑪家鄉為例∣Quzu Maudali（江麗香）、Zuljezulje Qapulu（蕭惠美）https://issuu.com/chuliu/docs/caf0036
